HR-менеджер (менеджер по управлению персоналом) — профессия, которая ранее называлась просто «специалист отдела кадров » или «кадровик». Правда, она обросла дополнительными обязанностями, стала более широкой и творческой. Если кадровик в основном занимался подбором кадров и кадровым делопроизводством, то в обязанности HR-менеджера входит и адаптация нового сотрудника в коллективе, и мотивирование работников к более эффективной деятельности, а также ее оценка и помощь в продвижении по карьерной лестнице...